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    親而凈,清且近–科倫多公司董事長封寬裕創建新型“親”“清”政商關系記實

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    來源:連云港科信化工有限公司 所屬:公司新聞 分類 發布日期:2017-04-05 關注:1,992

    今年全國兩會期間,習近平總書記在民建、工商聯委員聯組會上,首次用“親”“清”兩個字定位新型政商關系,為官商交往提供了新的準則,江蘇科倫多食品配料有限公司董事長封寬裕,用實際行動踐行了這一準則。
    作為市人大代表,封寬裕同志積極主動的與上級黨委及政府溝通交流,提出建議并協助政府做好相關工作。自2012年擔任連云港市第十三屆人大代表以來,為了獲取第一手民情資料,準確反映民意,封寬裕同志經常深入到選區的單位和選民中進行走訪,主動聽取并征求他們的意見和建議。當在調查中發現一些非公企業老板在進行生產經營管理和對外交往過程中,不走或不完全走正路,不注重專業人才隊伍建設,不重視員工切身利益,不守誠信而致使自身形象受損,直接影響到企業的自身生存和發展時,封寬裕同志能立即起草向市人民代表大會提交的題為“關于加強非公企業誠信建設”的建議和議案,并在縣工商聯企業家會議上作了“堅守誠信”報告,在縣開發區商會邀請下作了“誠信經營”匯報,2014年春節前,封寬裕同志主動聯合灌云縣部分骨干企業家向全縣民營企業發出“堅守誠信、合法經營”的倡議,市相關部門高度重視,并迅速采取措施予以落實,為加快我市企業誠信建設做出了積極的貢獻。
    封寬裕同志積極參加每年一次市人民代表大會會議,從不請假。在市人民代表大會召開會議期間,能認真聽取市領導所作的政府工作報告、市人大常委會的工作報告、市中級人民法院和市人民檢察院的工作報告。認真閱讀市發改委國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告和市財政局財政預算執行情況報告和決算草案的報告。在分組審議大會報告過程中,踴躍發言,陳述觀點,對全市各項工作提出自己的看法、建議和批評意見。
    封寬裕同志積極參加政府部門和法檢兩院座談會。在座談會上,封寬裕同志能根據法檢工作人員的職責,發表自己的看法,從不隱瞞自己的觀點。對法檢兩院工作做的好的,給予充分的肯定,對工作做的不好的,能直言提出實事求是的批評和建議。積極參加市中院組織的審判觀摩活動,在觀摩活動中,能認真觀察法官庭審過程,仔細聽取法官主持訴訟活動的語言。庭審后,認真填寫《人大代表旁聽案件庭審評議表》,對法官的庭審程序、庭審能力和庭審形象進行重點評議。
    作為灌云縣“優化辦”邀請的行風監督員,封寬裕同志經常參加各類行風評議活動, 2014年冬天受邀參加“灌云縣交通局行風面對面談”活動,在“行風面對面談”現場,對群眾反應強烈的工程車維修黑點檢驗有關現象提出質問,提出批評意見。2015年元月,參加縣人組團對交通局重點建設項目“南環大橋”沒能按時竣工、并推遲通車事項進行實地調查,在調查活動中,封寬裕同志提出:“我們不一定要過分重視質量,但是我們必須要有擔當精神,一定要確保主梁充分的凝固期,確保安全。要對項目過程中安全檢驗各環節重新審核,沒有把握的要重新檢驗,千萬不能盲目通車,人民群眾生命及財產安全重于一切”。封寬裕同志敢于講真話、說實情,將人民利益放在首位的行為得到了縣內許多部門的一致好評。
    封寬裕同志十分重視企業文化建設,經常以平常事、身邊事為切入口教育員工,在看到近13萬網民參與的“扶不扶”調查中,僅僅只有4%的網友覺得應該扶老人時,封寬裕感嘆到:“這可能是由于物質社會發展太快的原因,而導致道德文化建設跟不上的吧!這與中華民族傳統美德是背道而馳的!”為此,封寬裕同志立即召開公司全體員工大會,他在會議上反復提出要盡力“拯救‘扶不起’的世風”,向與會員工闡述:“該不該扶從來都不是問題,敢不敢扶才是問題?!蓖瑫r要求公司員工:“如果在社會上遇到此類問題一定要敢扶、勇扶,如果被誣陷,一切問題由公司承擔!”在打造高素質員工隊伍上,封寬裕同志非常用心,能采取教育、考核、講評和激勵等多種方法全面提高員工文明素質,收到非常好的效果。
    作為灌云縣光彩促進會常務副會長,封寬裕同志能積極推進灌云光彩事業發展,積極參與縣扶貧濟困行動,樂意為家鄉建設增磚添瓦,當灌云經濟開發區管委會發出“送溫暖,獻愛心”捐款的號召后,封寬裕同志能以身作則,并迅速帶領公司員工積極響應;定期對灌云縣困難職工幫扶中心進行資助,切實幫助灌云人民解決困難。封寬裕同志熱衷公益事業,寒門出身更是深知求學不易,熱情幫助多名貧困學生,圓了他們的求學夢。從2011年至2016年,封寬裕同志連續六年為慈善事業、捐崗助學和扶貧濟困等捐款共計貳佰萬元,先后受到市、縣工商聯、統戰部及慈善部門多次表彰。
    封寬裕同志在平時能以“發展企業、愛護員工、打造溫馨和諧企業,認真履行社會責任”為己任,堅持“以人為本,以誠信求發展”的經營宗旨,加強員工培訓和內部管理,不斷提高全員綜合素質。多方面關心員工的工作生活和身心健康,為他們提供良好的食宿環境,幫他們排憂解難,解決疑惑和困難,幫助農民工就業,滿腔熱忱地支持地方發展。
    經過長期的企業經營,使封寬裕同志深知,構建健康的政商關系,必須要邊界清晰、彼此清白,各就其位、相互支持,才能良性互動,共同推動社會經濟健康發展。作為灌云經濟開發區的龍頭企業,灌云的納稅大戶—科倫多的董事長封寬裕同志,能始終堅持自己的準則,就是要潔身自好、走正道,做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。
    2016年初,在縣開發區管委會召開的目標績效管理暨作風建設會議上,封寬裕同志代表科倫多在會上作了題為“務實基礎、健康發展”的表態發言,提出科倫多要堅持走正路、樹正氣。表示在實際工作中首先做好基礎安全環保工作,嚴格按三級安全教育原則,加強對全體員工安全、環保教育培訓,將國家法律法規落到實處,確保全年不發生重特大安全、環保事故。倡導全體員工講誠信、講文明、講道德、做善事,樹立勤勞、專業和艱苦創業的價值觀,在公司內表揚先進,弘揚正氣,糾正落后,教育全體員工要遵紀守法、積極向上,鼓舞員工樹立大局觀念,積極配合政府征地拆遷,不參加過激方式的上訪活動,不焚燒秸稈,結果使公司好人好事層出不窮,先進員工不斷涌現,贏得了前來公司視察調研的省市縣領導和社會媒體的一致贊譽。
    在企業創業發展過程中,由于封寬裕同志搶抓經濟發展機遇,不斷加快企業經濟發展,使公司年銷售收入和利稅每年都以超過50%的速度增長。在企業快速發展過程中,不僅得到了上級領導的大力支持和幫助,同時也受到上級領導的充分信任和充分肯定。近幾年連續被江蘇遠東國際評估咨詢有限公司評為AAA資信等級企業,2012年公司被市總工會、工商聯授予雙評雙愛先進企業稱號和愛心貢獻單位稱號;2013年公司被省勞動三方委員會授予省模范勞動關系和諧企業稱號;被江蘇省民營科技企業協會授予省民營科技企業稱號;被市科技局授予江蘇省科技型中小企業稱號; 2014年榮獲市委市政府授予的優秀民營企業稱號。2013年封寬裕同志榮獲江蘇省蘇北創業領軍人才稱號,2014年被市委市政府授予法制城市建設先進個人稱號。2015年榮獲2012——2014年度市勞動模范稱號。
    面對新形勢和新挑戰,封寬裕同志明確表示:要認真學習貫徹習近平總書記關于“親”“清”新型政商的重要指示,做到既要親而凈,又要清且近,積極主動與上級黨委政府及部門多溝通,多交流,講真話,說實情,建諍言,積極支持地方經濟發展。同時,要牢固堅守自己的準側,要潔身自好、走正道,做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營,為加快企業經濟快速發展,為振興灌云縣經濟而做出積極的貢獻。
    楊從智
    2016年11月23日
    ??? 作者簡介:
    姓名:楊從智 性別:男 學歷:本科,中共黨員
    現任江蘇科倫多食品配料有限公司黨支部書記兼工會主席
    手機號: 13961395135???? QQ號:2116249466

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